Целью дисциплины является формирование у студентов на основе  современных теорий  и практического отечественного и зарубежного опыта представлений о принципах, формах, методах стимулирования трудовой деятельности, систематизация, расширение и углубление знаний в области мотивации труда, умению использовать полученные знания для диагностики и построения эффективной системы стимулирования труда организации.